Sociaal jaarverslag 2024

In het voorwoord van het sociaal jaarverslag 2024 vertelt Ronald Visser, directeur OZHZ, over waar hij trots op is en welke stappen we hebben ondernomen op het gebied van goed werkgeverschap en vakmanschap. Ondanks de uitdagingen op de arbeidsmarkt slaagden we erin om 39 nieuwe collega’s te verwelkomen. Ook blijven we investeren in het binden en boeien van onze medewerkers. Onder andere door opleiding en ontwikkeling centraal te stellen. Welke resultaten boekten we nog meer in 2024? Dat leest u in het sociaal jaarverslag.

In 2024 namen 10 ITT-collega’s deel aan de HAMIL -opleiding (Handhavingsexpert Milieu). Na een periode van hoge uitstroom bij onder andere de toezichthouders in 2023 hebben we met wervingscampagnes succesvol nieuwe collega’s geworven die vervolgens werden opgeleid tot toezichthouders. Het volgen van de HAMIL opleiding is hier een belangrijk onderdeel van. Op deze manier lukt het OZHZ om in tijden van krapte op de arbeidsmarkt toch te voorzien in onze capaciteitsbehoefte. Afgelopen zomer behaalden zij met ontzettend hoge cijfers hun diploma – een geweldige prestatie! In deze video delen een aantal collega’s hun ervaringen met de HAMIL-opleiding.