Vergunningverlener Bouw (Medior / Senior)

36 uur per week
|
Reageer voor 03-06-2022

Het oplossen van (complexe) vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu, dat is waar jij als gedreven projectleider en adviseur voor gaat. Bij Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid werken we met inspecties, vergunningen, projecten en adviezen aan een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor onze inwoners en bedrijven. Krijg jij daar energie van? En ben jij iemand met veel overtuigingskracht en werk je graag samen? Dan horen we graag van je.

Wat ga je doen?

Binnen een gemeente is de wens om een nieuw hotel in de binnenstad te bouwen. Dat past eigenlijk niet binnen de bestemming, er is te weinig parkeergelegenheid, de buren maken bezwaar, er nestelen vleermuizen en zo spelen er nog meer zaken. Als vergunningverlener behandel jij de aanvraag. Voor alle onderwerpen win je adviezen in. Je bekijkt de mogelijkheden. Is het plan haalbaar binnen alle wettelijke kaders? Wat kan wel, wat kan niet? Krijg je alle adviezen op tijd? Uiteindelijk kom jij tot een goed besluit.

Het bovenstaande is een van vele vraagstukken waar jij als vergunningverlener aan werkt. In deze dynamische functie ben jij een van onze experts op het gebied van bouwen. Jij zorgt dat interne en externe vragen en adviezen over onder andere ruimtelijke ordening, bouw, brandveiligheid en constructie op de juiste manier worden opgepakt. En dat ze binnen de termijnen worden afgehandeld en dat alle betrokken partijen worden geïnformeerd. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, je goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen ben je in staat om de vergunning te verlenen.

Je vindt het leuk om veel ballen in de lucht te houden en met druk vanuit burgers, bestuurders en adviseurs om te gaan. Je zet alles op alles om tot een goed resultaat te komen. Daarvoor werk je goed samen met collega’s in een zelfsturend team en heb je inzicht in proces en inhoud. Je vindt het vanzelfsprekend om dit met kwaliteit en verantwoordelijkheid te doen.

Wat neem je mee?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde relevante Hbo-diploma, zoals juridisch, Bouwkunde, Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht – ABW 1 en ABW 2;
  • Je hebt minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring, onder andere als vergunningverlener;
  • Je kunt je helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je krijgt energie van resultaten behalen en weet deze ook over te brengen, zowel intern als extern;
  • Je bent creatief en vindingrijk en je weet goed om te gaan met tegenslag;
  • Je kunt luisteren naar wat er speelt in je omgeving en naar wat er van je gevraagd wordt;
  • Je bent goed in staat om goed om te gaan met ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhouding;
  • Je zoekt graag de samenwerking op. “Samen bereik je meer” is jouw motto.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de unit Regulering bouw en brandveiligheid. Een enthousiaste zelf-organiserende club van 35 collega’s, waar de taken op het gebied van bouw, brandveiligheid en constructieve veiligheid zijn samengebracht. Denk bijvoorbeeld aan vergunningverlening bouw, meldingen en adviezen sloop en brandveiligheid en constructieve toetsing van evenementen.

Wie zijn wij?

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een goede omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met meer dan 200 medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden we kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren doen we in opdracht en samen met de gemeenten en de provincie.

Wat bieden we jou?

OZHZ is een moderne werkgever en kent uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, opleiding en verlofregelingen. Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.671,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 van de Cao SGO).
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    – extra verlofdagen
    – een fietsregeling
    – het inkopen van extra pensioen
    – de contributie van je sportvereniging
    – kopen van thuiswerkbenodigheden
  • OZHZ werkt volgens een tijd- en plaats onafhankelijk hybride werkconcept. Onderdeel hiervan is de beschikking over een laptop en mobiele telefoon.
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed. Ook is een fiscale uitruil van reiskosten (OV) mogelijk.
  • Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling en collectieve premiekorting bij zorgverzekeraar IZA, Menzis of CZ;

Ook goed om te weten: we vroegen de collega’s: hoe vind je het om te werken bij OZHZ? De antwoorden waren zo positief dat dat wij het certificaat “World-class Workplace” hebben gekregen. Wij zijn trots op onze collegialiteit, klantgerichtheid van de organisatie, samenwerking en ontwikkeling in de organisatie.

Solliciteren of meer weten?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct online. Als jij vindt dat je de ideale kandidaat bent voor deze functie, maar je voldoet niet helemaal aan de eisen, dan horen we ook graag van je.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marieke van Gemert-Rijken, unitmanager via 078-7703147 via. Heb je nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Camille van Veen, HR-adviseur, bereikbaar op telefoonnummer
06 – 4062 0967.

Reageren is mogelijk tot en met vrijdag 3 juni 2022.

Acquisitie stellen we niet op prijs!