Adviseur geluid (industrielawaai en verkeerslawaai, 2 fte)

36 uur per week
|
Reageer voor 03-06-2022

Wat ga je doen? Je adviseert over geluid in RO-procedures, en leidt ook projecten op dat vlak. Je toetst onderzoeksresultaten aan het wettelijk kader en stelt akoestische adviesrapporten/-memo’s (zwaartepunt bij wegverkeerslawaai) of akoestische rapporten wegverkeers-/industrielawaai (zwaartepunt bij wegverkeerslawaai) op.

We zoeken zowel een adviseur met kennis en ervaring op het gebied van industrie- als verkeerslawaai. Je adviseert gemeenten over de belangrijkste wijzigingen als gevolg van de aankomende Omgevingswet. Je werkt met Geomilieu voor het actualiseren van bestaande omgevingsmodellen (3D-modellen) en wegverkeers-/industrielawaaimodellen en het bouwen van nieuwe omgevingsmodellen. Je voert rekensessies uit in Geomilieu. En je coördineert en/of ondersteunt de Werkgroep Regionale Verkeers- en Milieukaart/model (RVMK). En je voert geluidmetingen uit (vooral industrie-/horecalawaai).

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau in hogere akoestiek, en je hebt een milieutechnische of planologische achtergrond.
  • Je hebt werkervaring met het opstellen van akoestische en verkeersmodellen.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
  • Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
  • Je kunt je helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken voor de omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid, bij de unit Omgevingskwaliteit. De medewerk(st)er is lid van het team Geluid van de unit Omgevingskwaliteit. Het team bestaat uit adviseurs industrielawaai en verkeerslawaai. Daarnaast voeren zij taken uit voor saneringen van woningen op het gebied van verkeerslawaai en beheren zij namens de gemeenten de Regionale Verkeers- en Milieukaart (model), de RVMK.

De unit bestaat naast het team Geluid uit de teams Bodem, Omgevingsveiligheid, Lucht, Ecologie, Duurzaamheid en Omgevingsadvies.

Wie zijn wij?

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een goede omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met ongeveer 220 medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden we kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen we in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Ons kantoor vind je op loopafstand van het Centraal Station in Dordrecht.

Wat bieden wij jou?

OZHZ is een moderne werkgever en kent uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, opleiding en verlofregelingen. Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.372,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 van de Cao SGO). Op basis van jouw opleiding en ervaring is inschaling in schaal 10 ook mogelijk.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
    • extra verlofdagen
    • een fietsregeling
    • het inkopen van extra pensioen
    • de contributie van je sportvereniging
    • kopen van thuiswerkbenodigheden
  • OZHZ werkt volgens een tijd- en plaats onafhankelijk hybride werkconcept. Onderdeel hiervan is de beschikking over een laptop en mobiele telefoon.
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed. Ook is een fiscale uitruil van reiskosten (OV) mogelijk.
  • Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling en collectieve premiekorting bij zorgverzekeraar IZA, Menzis of CZ.

Ook goed om te weten: we vroegen de collega’s: hoe vind je het om te werken bij OZHZ? De antwoorden waren zo positief dat dat wij het certificaat “World-class Workplace” hebben gekregen. Wij zijn trots op onze collegialiteit, klantgerichtheid van de organisatie, samenwerking en ontwikkeling in de organisatie.

Solliciteren of meer weten?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct online. Als jij vindt dat je de ideale kandidaat bent voor deze functie, maar je voldoet niet helemaal aan de eisen, dan horen we ook graag van je.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Roy Kunkels via 06 – 2387 1697 of met Leonie de Raad (unitmanager) via 06 – 4065 0312 Heb je nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Camille van Veen, HR-adviseur, bereikbaar op telefoonnummer 06 – 4062 0967.

Reageren is mogelijk tot en met vrijdag 3 juni 2022.

Acquisitie stellen we niet op prijs!